Não seremos iguais após a Covid-19. As pessoas e as empresas. Para a McKinsey & Company , o desempenho no 'modo crise' é o momento para as companhias revisarem estruturas, aproveitando o aprendizado desse período desafiador.

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Em termos práticos, a empresa do futuro terá de ser menos piramidal e mais circular, com modelo horizontal e flexível, em que fatores como agilidade, resiliência e foco em pessoas ganham peso ainda maior.

Essa mudança é um dos fatores importantes para a sobrevivência das empresas, conforme análise de Björn Hagemann e Fernanda Mayol, sócios da McKinsey. 

Paralelamente, cabe às companhias atuar para reduzir desperdícios, otimizar recursos dos quais dispõe e elevar seus níveis de eficiência. Nesse processo, vale reforçar, resiliência continua sendo vital, uma vez que as incertezas ainda são enormes. 

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