Até 2020, 35% das habilidades mais demandadas para a maioria das ocupações deve mudar, conforme um relatório divulgado há dois anos pelo Fórum Econômico Mundial. O coach, empreendedor e analista comportamental Rodolfo Vasconcellos explica que esss mudanças são justificadas no contexto da chamada ‘Quarta Revolução Industrial’, definida pela era da robótica avançada, automação no transporte, inteligência artificial e aprendizagem automática.
Segundo o Fórum Econômico Mundial, em 2020, as habilidades mais exigidas dos profissionais serão, por ordem de importância: solução de problemas complexos; pensamento crítico; criatividade; gestão de pessoas; empatia com os outros; inteligência emocional; bom senso e tomada de decisão; orientação para serviços, negociação e flexibilidade cognitiva.
Para você não ficar para trás, Rodolfo Vasconcellos, que atua na empresa
Realize com Coaching
, relacionou cinco passos para serem adotados dentro de sua estratégia de se destacar no mercado:
1. Conheça a si mesmo
A primeira iniciativa é conhecer a si mesmo, identificar quais são seus valores, motivações, interesses e talentos. Vasconcellos lembra que Aristóteles dizia que: “Conhecer a si mesmo é o começo de toda sabedoria”. Na busca do autoconhecimento, algumas perguntas importantes precisam ser feitas, entre elas: “Quais são seus valores, interesses e talentos? ”; “O que te deixa realmente motivado? ”. Anote tudo isso no papel. O especialista ressalta ainda que motivação é tudo aquilo que realmente move a pessoa para a ação.
2. Identifique as suas competências
O segundo passo é identificar quais são as competências que você precisa desenvolver. Neste momento de preparação, a pessoa precisa responder: “Que tipo de trabalho te daria a oportunidade de satisfazer os seus valores, atender os seus interesses e utilizar os seus talentos? ”; “Quais são as competências que você já possui, e quais são as que você precisa desenvolver para obter esse trabalho desejado? ”. Não se esqueça de anotar as respostas.
3. Analise o setor
O terceiro passo é analisar o setor em que pretende atuar para levantar riscos e oportunidades. Em 2016, o Fórum Econômico Mundial emitiu um relatório que continha as dez habilidades necessárias para o profissional no mercado de trabalho em 2020. O futuro e as mudanças estão chegando numa velocidade cada vez maiores e é neste contexto que a pessoa precisa responder questões como: “Quais são as características do mercado no qual seu trabalho desejado está inserido? ”; “Quais são as oportunidades e desafios deste mercado? ”; “Quais são as chances de crescimento e desenvolvimento? ”. Mais uma vez, anote as respostas.
4. Defina os seus objetivos
O quarto passo é definir o objetivo, a linha de chegada. Qual o seu objetivo profissional? Onde você quer chegar ou qual vaga você deseja verdadeiramente conquistar? Com as respostas deste passo e dos anteriores, você terá elementos suficientes para transformar uma mera intenção de encontrar o trabalho ideal num objetivo concreto.
5. Elabore um plano de ação
O quinto e último passo listado por Rodolfo Vasconcellos, da Realize com Coaching, é elaborar um plano de ação. Depois de definir o objetivo relevante e atingível, é o momento de planejar chegar lá, quando e como. Escreva seu planejamento no papel! Afinal, "a sorte favorece as mentes bem preparadas", lembra. "Pessoas de sucesso têm seus objetivos anotados no papel, se comprometem verdadeiramente com eles e correm atrás de atingi-los com persistência e entusiasmo todos os dias", finaliza Vasconcellos.
Notícias relacionadas
Educação
Alta Performance
Korn Ferry
Upskilling
