A BRF está lançando um pacote de ajuda ao combate à Covid-19 que prevê iniciativas que beneficiarão hospitais e profissionais da saúde, além de funcionários da empresa. Uma das medidas é a contratação de 2.000 pessoas com o objetivo de manter a produção e o abastecimento ao varejo. O número inclui empregos diretos e terceirizados e visa, por exemplo, a substituição dos que estão no grupo de risco ou apresentam sintomas e precisam ficar em casa. 

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“Continuamos produzindo normalmente”, afirma Lorival Luz, CEO da BRF. Além disso, a produção antes destinada aos restaurantes, agora fechados, está sendo absorvida pelos supermercados. Tanto que, segundo ele, as vendas da companhia, no agregado, não registraram queda. “As pessoas passaram a consumir em casa”, reforça. 

Para garantir a entrega no varejo, a empresa, a exemplo de outros concorrentes, vêm atuando junto aos governos estaduais e federais, respaldada no fato de sua atividade ser considerada essencial. 

Luz afirma ainda que a companhia preservará empregos nos próximos dois meses. “Esse horizonte de abril e maio é até onde enxergamos com maior clareza. Se, depois, houver um cenário novo, vamos avaliar com a mesma responsabilidade e atitude deste momento”, diz o CEO, enfatizando que não há intenção de realizar demissões após esse período. 

Benefícios e doações
A companhia vai doar R$ 50 milhões em alimentos e insumos médicos. O valor contabiliza ainda apoio a fundos de pesquisa e desenvolvimento social. “O momento é de solidariedade e união para juntos minimizarmos os impactos dessa pandemia”, avalia o executivo. 

Serão 60 hospitais, incluindo os de campanha, a serem beneficiados em 50 cidades e 9 Estados, com prioridade para os locais onde a companhia atua, seja com fábricas, centros de distribuição ou escritório. Mais de 15 mil pessoas por dia serão favorecidas por meio de cerca de 2,5 milhões de refeições durante três meses. Já entre os insumos médicos doados estão testes, termômetros, equipamentos de proteção individual, álcool em gel e respiradores. 

Outra iniciativa da BRF é oferecer um crédito de R$ 50 semanalmente em produtos da companhia para 60 mil funcionários que estão na linha de frente neste momento, como pessoal de fábrica e CD, promotores de loja, etc. O valor adicional será disponibilizado no vale alimentação ou em crédito nas lojas próprias, que ficam junto às unidades de produção. “A ideia é ajudar o colaborador para que ele possa atender à necessidade dele e da família”, explica Luz. 

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