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UnidaSul lança programa que visa promover diversidade e inclusão

POR Reportagem SA+ Conteúdo

EM 20/08/2025

Rissul Parobé crédito divulgação

Foto: Divulgação


A UnidaSul lançou oficialmente o Programa Gente Unida, iniciativa que visa promover ações de diversidade, inclusão e pertencimento em todas as suas unidades. Como parte da agenda ESG da companhia, a ação foi estruturada para alcançar todas as áreas e frentes de atuação da empresa, envolvendo diretamente os times nas ações propostas. O objetivo é fomentar um ambiente respeitoso, seguro e equitativo, no qual cada indivíduo seja reconhecido em sua singularidade.

“O Gente Unida nasce como um compromisso institucional e a construção de uma cultura organizacional mais plural, empática e colaborativa. Acreditamos que cada voz tem valor e que a união é o que nos move”, destaca o manifesto da empresa.

O programa está alicerçado em cinco pilares: Pertencimento, Paixão por Servir, Diversidade, Equidade e Respeito. A partir deles, são desenvolvidas ações de sensibilização, formação, combate à discriminação e valorização das diferenças, impulsionando a UnidaSul como marca empregadora cidadã e comprometida com um futuro mais justo.

 

As cinco frentes de ação são: inclusão de pessoas com deficiência, igualdade de gênero, valorização da representatividade negra, inclusão socioeconômica de diferentes gerações e promoção da equidade para a comunidade LGBTQIAPN+.

 

De acordo com Rosângela de Fátima Mariano, gestora de RH da UnidaSul, o Gente Unida é uma evolução do trabalho já desenvolvido nos últimos anos. “Não estamos apenas lançando um programa; estamos formalizando um compromisso com todas as pessoas que fazem parte do nosso ecossistema. Queremos que cada colaborador se sinta visto, ouvido, valorizado e empoderado em sua individualidade”, afirma.

“Queremos ser reconhecidos não apenas pelo que vendemos, mas pelo impacto que geramos. A UnidaSul é uma empresa cidadã, comprometida com as pessoas e com o desenvolvimento justo do Rio Grande do Sul. Nossa missão como marca empregadora é garantir que todos se sintam parte dessa construção”, destaca Augusto De Cesaro, presidente da empresa.

Com 19 anos de trajetória, a UnidaSul é uma das principais holdings varejistas do Rio Grande do Sul. Atualmente, administra 47 lojas, 34 Rissul e 13 Macromix Atacado, distribuídas em 24 cidades gaúchas. A companhia ocupa a terceira posição entre as maiores empresas supermercadistas do estado e possui mais de 7.500 colaboradores.

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TAGS:RH, UnidaSul,ESG
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