Foto: Divulgação

O Grupo Carrefour, em uma iniciativa que vai além das prateleiras de seus supermercados, está desempenhando um papel crucial na recuperação econômica do Rio Grande do Sul após as devastadoras enchentes que atingiram o estado. Em parceria com a Infojobs, a gigante do varejo criou uma ação inovadora e socialmente responsável que já resultou na contratação de mais de 800 pessoas.

Desde julho, clientes do Carrefour em diversas cidades do Rio Grande do Sul têm se deparado com um novo tipo de serviço em suas lojas. Uma mesa simples, uma cadeira e um banner com a hashtag “#ReconstruindoFuturo” marcam o espaço onde profissionais de recursos humanos da rede estão oferecendo ajuda a moradores locais para encontrar emprego, seja no estado ou em posições remotas fora da região.

Kiko Campos, diretor sênior de Recursos Humanos do Grupo Carrefour Brasil, explica que a parceria com a Infojobs foi pensada para facilitar a vida de quem busca se recolocar no mercado de trabalho.

“Queremos ajudar as pessoas a reconstruírem suas vidas após as enchentes. Muitas perderam tudo, inclusive o acesso à tecnologia, por isso estamos oferecendo assistência direta nas nossas lojas para fazerem seus cadastros”, afirma Campos.

A iniciativa tem se mostrado extremamente eficaz. Até agora, mais de 496 mil pessoas se inscreveram para concorrer a uma das 26.287 vagas ofertadas por meio da ação. Destas, 828 já foram contratadas, sendo 528 pelo próprio Carrefour e 300 por outras empresas.

“Nossa ideia é ajudar as pessoas a encontrar emprego, mesmo que seja em nossos concorrentes. O importante é ver as famílias reconstruindo suas vidas e ajudar a economia local a se reerguer”, destaca Campos.

O Carrefour também enfrentou diretamente os impactos das enchentes em suas operações, com 8 de suas lojas severamente afetadas em cidades como São Leopoldo, Canoas e Porto Alegre. Cinco dessas lojas já foram reabertas, e a empresa adotou medidas emergenciais para apoiar seus funcionários, como a antecipação do 13º salário, congelamento de preços de itens essenciais e doações de 500 toneladas de alimentos e produtos de limpeza.

Além disso, a empresa lançou uma websérie intitulada "Do currículo à contratação", que tem ajudado pessoas de todo o Brasil a se prepararem para entrevistas e a elaborarem currículos eficazes. Cerca de 100 mil pessoas já participaram dessa iniciativa.

A parceria entre as duas organizações, não só oferece uma resposta imediata à crise, mas também estabelece um exemplo poderoso de como empresas podem usar seus recursos e alcance para fazer uma diferença significativa na vida das pessoas e na economia local.

Fonte: Exame