SA+ Ecossistema de Varejo

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Seara lidera a categoria de frangos orgânicos com 57% de share volume. Segmento registra forte crescimento em vendas

23/06/2025

NEWSLETTER

SA+ Ecossistema de Varejo


SA+

SA+ Aconselhamento

SA+ Educação

SA+ Trade

SA+ Internacional

SA+ Tech

SA+ Relacionamento

SA+ Conteúdo

SA+ Inteligência

SA+ Branded Content

Voltar para a página inicial

Home

Acesse todas as notícias

Notícias

Navegue pelas categorias do Solução Sortimento

Solução Sortimento

Acesse nossa seção Prateleira

Prateleiras

Navegue por todas as edições

Revistas

Rh Gestão Liderança Recursos Humanos

Funcionários apontam o que torna um chefe ruim

POR Reportagem SA+ Conteúdo

EM 22/08/2018

A empresa The Predictive Index , especializada em tecnologia para o setor de RH, ouviu mais cinco mil profissionais de 22 setores nos Estados Unidos para saber quais notas de 1 a 10 eles atribuíam aos seus chefes. Pelos critérios da pesquisa, gestores que não obtiveram nota superior a 4 são considerados ruins pela seus próprios subordinados.

Nesse grupo de chefes mal-avaliados, o principal problema é não saber comunicar as expectativas de forma clara, algo apontado por 58% dos respondentes.

Outro ponto muito criticado por quem avaliou mal seu chefe é o fato dele ter um "queridinho" na equipe, favorecendo-o em detrimento dos demais fucionários. É algo considerado tão comum a ponto de ter sido citado por 57% dos respondentes.

A terceira principal razão para um chefe ser considerado ruim pela equipe é o fato de não demonstrar interesse pela carreira e pelo desenvolvimento dos seus comandados. 

Também foram alvos de crítica comportamentos como pensar que está sempre certo, não estar aberto a receber feedbacks, falar mal dos outros pelas costas e não fazer autocrítica.

O estudo da empresa The Predictive Index comprova a máxima de que muitos funcionários pedem demissão por causa do chefe, e não da empresa. Nada menos do que 77% dos entrevistados que avaliaram mal seus gestores pretendem mudar de emprego nos próximos 12 meses. Já entre os profissionais que avaliaram seus chefes com nota 9 ou 10, apenas 18% têm intenção de trocar de empresa.

 


 

COMPARTILHAR
TAGS:Rh, Gestão, Liderança, Recursos Humanos
COMPARTILHAR:

Ícone Notícias relacionadas

AngeloniGestão

Rede Angeloni anuncia novo CEO

Adobe Stockpop-up store

De conteúdo a lojas inteligentes: aplicação da IA se multiplica nas estratégias das empresas

AdobeStock_127366249Gestão

Saiba como uma empresa criou uma frente educacional para enfrentar a escassez de talentos

Assaí inaugura sua primeira loja no GuarujáGestão e negócios

Assaí conquista 1º lugar em rankings de força de marca do varejo alimentar

Comentários

Ícone Envie seu comentário

Ícone Siga-nos

Logo SACONTATO@SAMAISVAREJO.COM.BR
instagramfacebook4linkedin
Logo Cinva

© Somos uma marca do CINVA (CENTRO DE INTELIGENCIA E NEGOCIOS DO VAREJO - CINVA LTDA). © 2023 SA+ Ecossistema de Varejo. Todos os direitos Reservados