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O Supermercados Mundial, rede carioca com mais de oito décadas de tradição, anuncia uma nova iniciativa de inclusão ao abrir 50 vagas exclusivas para pessoas com deficiência. A ação visa fortalecer a diversidade e a responsabilidade social em seu ambiente corporativo, promovendo um exemplo inspirador para o setor varejista.

As vagas destinadas a funções operacionais em diversas unidades das zonas Norte, Sul e Oeste do Rio de Janeiro não desativam a experiência prévia, tornando as oportunidades mais acessíveis. Para o Analista de RH da rede, Nathan Guilherme, a inclusão vai além da contratação. “Acreditamos que a diversidade enriquece o ambiente de trabalho e promove o desenvolvimento de todos. Queremos que cada colaborador se sinta reunido e tenha a oportunidade de crescer conosco”, afirma.

Com mais de 400 PcD já integrados ao seu quadro, o Supermercados Mundial se destaca como uma referência em responsabilidade social no varejo. A empresa investe em um ambiente que valoriza as habilidades e talentos de cada colaborador, reafirmando o compromisso com a equidade.

Essa iniciativa não só transforma vidas, mas também serve de inspiração para outras empresas do setor varejista que desejam adotar práticas inclusivas. A diversidade, além de ser um fator essencial para a responsabilidade social, demonstra o papel do varejo em construir uma sociedade mais justa e inclusiva.

O exemplo dos Supermercados Mundial ressalta que atitudes empresariais externas para inclusão podem, além de cumprir uma função social, fortalecer marcas e promover a sustentabilidade no mercado.