SA+ Ecossistema de Varejo

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Castelo estreia no segmento de limpeza com a linha Vinabio, distribuída em todo o Brasil

26/04/2025

NEWSLETTER

SA+ Ecossistema de Varejo


SA+

SA+ Aconselhamento

SA+ Educação

SA+ Trade

SA+ Internacional

SA+ Tech

SA+ Relacionamento

SA+ Conteúdo

SA+ Inteligência

SA+ Branded Content

Voltar para a página inicial

Home

Acesse todas as notícias

Notícias

Navegue pelas categorias do Solução Sortimento

Solução Sortimento

Acesse nossa seção Prateleira

Prateleiras

Navegue por todas as edições

Revistas

Liderança Alta Performance Resultado Gestão

Líder de alta performance: conheça quatro habilidades indispensáveis

POR Reportagem SA+ Conteúdo

EM 15/08/2018

Um verdadeiro líder de alta performance consegue obter ótimos resultados consistentemente ao longo do tempo. Para isso, quatro requisitos são fundamentais, de acordo com  Eduardo Ferraz, autor do livro ” Gente de Resultados”.

1. Honestidade Intelectual

É papel do líder ser transparente, abrir o jogo com a equipe. Cometeu um erro? Seja o primeiro a admitir. Ainda há quem mantenha a velha crença de que isso pode desmerecer o chefe, no entanto Ferraz explica que o efeito é exatamente o contrário. "As pessoas admiram um líder que sabe admitir quando erra", destaca.

2. Coerência

"Faça aquilo que você fala", resume o autor. Afinal, quando a prática é totalmente diferente do discurso, o líder certamente perderá credibilidade.

3. Profissionalismo

Fazer tudo o que é combinado, entregar tudo aquilo que foi prometido. Essa postura absolutamente profissional é essencial aos líderes de alta performance. 

4. Ser justo

Quem preenche os três requisitos anteriores tem caminho aberto para a última qualidade que não pode faltar às lideranças de alta performance: senso de justiça. "Quando os funcionários percebem que o líder não mente, é coerente e procura julgar com correção e justiça, esse profissional será respeitado e tem tudo para ser uma liderança de alta performance por muito tempo", explica Eduardo Ferraz, autor do livro ” Gente de Resultados”.

 

COMPARTILHAR
TAGS:Liderança, Alta Performance, Resultado, Gestão
COMPARTILHAR:

Ícone Notícias relacionadas

Liderança humanizada pode ser uma das respostas para a queda nas taxas de evasãoRH

Liderança humanizada pode ser uma das respostas para a queda nas taxas de evasão

Elis RodriguesGestão e negócios

Ex-P&G é a nova CFO da General Mills no Brasil

St Marche fachadaGestão e negócios

Com dívida de meio bilhão, St Marche protocola pedido de Recuperação Extrajudicial

Loja Pão de Açúcar Hípica_CampinasGestão e negócios

Rafael Ferri expande sua participação no GPA

Comentários

Ícone Envie seu comentário

Ícone Siga-nos

Logo SACONTATO@SAMAISVAREJO.COM.BR
instagramfacebook4linkedin
Logo Cinva

© Somos uma marca do CINVA (CENTRO DE INTELIGENCIA E NEGOCIOS DO VAREJO - CINVA LTDA). © 2023 SA+ Ecossistema de Varejo. Todos os direitos Reservados