SA+ Ecossistema de Varejo

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Personalização do sortimento: vantagens e complexidades

24/04/2025

NEWSLETTER

SA+ Ecossistema de Varejo


SA+

SA+ Aconselhamento

SA+ Educação

SA+ Trade

SA+ Internacional

SA+ Tech

SA+ Relacionamento

SA+ Conteúdo

SA+ Inteligência

SA+ Branded Content

Voltar para a página inicial

Home

Acesse todas as notícias

Notícias

Navegue pelas categorias do Solução Sortimento

Solução Sortimento

Acesse nossa seção Prateleira

Prateleiras

Navegue por todas as edições

Revistas

Rh Carreira Gestão de Pessoas Produtividade

Funcionário feliz tem produtividade 12% superior

POR Reportagem SA+ Conteúdo

EM 16/08/2019

A satisfação com o trabalho está diretamente relacionada com a produtividade e com o bom desempenho no âmbito profissional. É o que mostra um levantamento realizado pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, segundo o qual funcionários felizes produzem 12% mais do que os descontentes com a empresa. Outra pesquisa, feita nos EUA pela Universidade da Califórnia, constatou elevação de 37% nas vendas e três vezes mais criatividade por parte daqueles profissionais que se mostram satisfeitos em seu ambiente de trabalho.

Por outro lado, quando o cenário é negativo, o rendimento tende a despencar. Pior: caso o quadro não seja revertido imediatamente, o colaborador pode vir a sofrer com problemas físicos e emocionais, conforme analisa a especialista em desenvolvimento humano Rebeca Toyama . Ela lembra que essas situações negativas são muito comuns nas chamadas “organizações tóxicas”, ou seja, empresas que só visam lucro, aumento da quantidade de trabalho e, consequentemente, de resultados, sem entender o impacto disso na qualidade de vida de seus funcionários. Palestrante e formadora de líderes, Rebeca Toyama dá cinco dicas sobre como agir diante de um ambiente de trabalho tóxico:

  • Evite gastar energia reclamando e envolvendo pessoas que não fazem parte da solução e muito menos do problema, pois isso piora a toxidade da situação;
  • Busque soluções com pessoas que já passaram por desafios semelhantes ou que possam, de alguma forma, contribuir com a solução;
  • Extraia aprendizado de cada desafio, por mais árduo que possa ser, isso evitará que você caia futuramente em situações semelhantes;
  • Lembre-se que equilíbrio na vida pessoal ajuda bastante a lidar com desafio profissionais. Afinal, pior que trabalhar numa organização tóxica é ter uma vida tóxica;
  • Reagir aos estímulos tóxicos não costuma ser um bom caminho, o papel de vítima pode parecer a única opção, mas acredite, o protagonismo nesse tipo de situação será um diferencial em sua carreira.
 
COMPARTILHAR
TAGS:Rh, Carreira, Gestão de Pessoas, Produtividade
COMPARTILHAR:

Ícone Notícias relacionadas

Elis RodriguesGestão e negócios

Ex-P&G é a nova CFO da General Mills no Brasil

St Marche fachadaGestão e negócios

Com dívida de meio bilhão, St Marche protocola pedido de Recuperação Extrajudicial

Loja Pão de Açúcar Hípica_CampinasGestão e negócios

Rafael Ferri expande sua participação no GPA

Thiago GaviolliGestão e negócios

Vigor anuncia novo diretor comercial e de trade marketing

Comentários

Ícone Envie seu comentário

Ícone Siga-nos

Logo SACONTATO@SAMAISVAREJO.COM.BR
instagramfacebook4linkedin
Logo Cinva

© Somos uma marca do CINVA (CENTRO DE INTELIGENCIA E NEGOCIOS DO VAREJO - CINVA LTDA). © 2023 SA+ Ecossistema de Varejo. Todos os direitos Reservados