Foto: Divulgação

O Grupo Carrefour Brasil concluiu o nono e último acordo de indenização com os familiares de João Alberto Freitas, que teve a viúva Milena Alves como beneficiária. Desde o assassinato de João Aberto, em novembro do ano passado, o Grupo vem procurando dar o suporte psicológico e financeiro aos familiares. “Conseguimos avançar rapidamente nos acordos com todos os familiares e hoje concluímos o último acordo com a senhora Milena”, afirma João Senise, vice-presidente de RH do Grupo Carrefour Brasil.

O grupo também assumiu oito compromissos públicos para contribuir na capacitação de pessoas negras, na educação, na formação de lideranças, e em startups, com a possibilidade de utilizar a plataforma da empresa. Tudo isso é financiado por meio de um fundo de R$ 40 milhões, criado pela empresa em novembro de 2020.

A empresa também realizou um fórum com mais de 10 mil fornecedores para apresentar a cláusula antirracista em todos os contratos, como parte da Política de Tolerância Zero. Outra novidade é que processo de internalização da segurança deve estar concluído até outubro. O piloto, que teve início na loja de Porto Alegre, já está 100% dentro do novo modelo.Além disso, o Grupo vem treinando e capacitando os seus colaboradores para que todos estejam alinhados e unidos na luta antirracista, cumprindo os novos compromissos da empresa.  

Para as próximas semanas, serão divulgados editais que visam apoiar instituições que lutam para combater o racismo na sociedade e na promoção e inclusão de negros e negras no mercado de trabalho. Para acompanhar os compromissos assumidos pelo Grupo Carrefour Brasil, é só acessar aqui.  

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