SA+ Ecossistema de Varejo

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Massa X amplia o portfólio B2C e prevê crescimento de cerca de 20% no faturamento

30/05/2025

NEWSLETTER

SA+ Ecossistema de Varejo


SA+

SA+ Aconselhamento

SA+ Educação

SA+ Trade

SA+ Internacional

SA+ Tech

SA+ Relacionamento

SA+ Conteúdo

SA+ Inteligência

SA+ Branded Content

Voltar para a página inicial

Home

Acesse todas as notícias

Notícias

Navegue pelas categorias do Solução Sortimento

Solução Sortimento

Acesse nossa seção Prateleira

Prateleiras

Navegue por todas as edições

Revistas

Carrefour Segurança Responsabilidade Social Combate ao Racismo

Carrefour vai mudar forma de selecionar seguranças para lojas

POR Reportagem SA+ Conteúdo

EM 26/11/2020

                                     

                                                                                                       Foto: iStock

Os três hipermercados do Carrefour em Porto Alegre (RS) passarão a contar com equipe própria de segurança. A decisão foi anunciada uma semana após a morte de João Alberto Silveira Freitas, espancado e asfixiado por segurança terceirizados em dos pontos de venda da rede na capital gaúcha.

Além da medida, o Carrefour informou que iniciará processo para transformar radicalmente seu modelo de segurança nas lojas. Uma das medidas nesse sentido será a revisão total da parceria com empresas de segurança. Entre os compromissos assumidos pela varejista está a adoção de regras mais rigorosas de recrutamento e treinamento dos profissionais.

Medidas conta o racismo

A empresa também está criando de um Comitê Externo de Livre Expressão sobre Diversidade e Inclusão, formado por especialistas no assunto. O objetivo é "auxiliar, de maneira livre e independente, o Carrefour Brasil em diretrizes e ações contra o racismo em todas as unidades da rede e na luta contra o racismo estrutural, presente em nosso país". 

As 5 primeiras medidas do comitê serão:

-  O desenvolvimento e aprofundamento de ações estruturantes e regulares de educação para os direitos humanos, para todos os nossos funcionários. Demandaremos que nossos fornecedores também o façam, sempre em parceria com organizações reconhecidas;

-  Uma cláusula de tolerância zero ao racismo será inserida em todos os contratos do Grupo com fornecedores. Seu descumprimento implicará no rompimento imediato do contrato;

-  Estabeleceremos regras rigorosas de recrutamento e treinaremos regularmente todo o time de vigilância;

-  Como medidas práticas de promoção de equidade racial no trabalho, ofereceremos qualificação diferenciada para negras e negros, visando a aceleração de carreira com metas corporativas anuais para a formação e ascensão dentro do Grupo;

-  Apoiaremos instituições de ensino distribuídas pelo país, para a formação profissional de jovens negras e negros.

Leia também:

Caso Carrefour: a crise não é de uma única empresa

Carrefour perdeu mais de R$ 2 bilhões em valor de mercado

 

COMPARTILHAR
TAGS:Carrefour, Segurança, Responsabilidade Social, Combate ao Racismo
COMPARTILHAR:

Ícone Notícias relacionadas

Personalização do sortimento: vantagens e complexidadesResultados 1T25

Pressionadas por juros altos, Assaí, GPA, Carrefour e Grupo Mateus priorizam eficiência para manter margens

Carrefour_fachadaGestão e negócios

Fechamento de capital do Carrefour Brasil será concluído nesta sexta-feira

Varejistas mostram resiliência e focam eficiência no 1T25: veja os destaques dos maiores do setorResultados 1T25

Varejistas mostram resiliência e focam eficiência no 1T25: veja os destaques dos maiores do setor

Carrefour-PampulhaInauguração

Unidade do Carrefour em Belo Horizonte reabre com funcionamento 24 horas

Comentários

Ícone Envie seu comentário

Ícone Siga-nos

Logo SACONTATO@SAMAISVAREJO.COM.BR
instagramfacebook4linkedin
Logo Cinva

© Somos uma marca do CINVA (CENTRO DE INTELIGENCIA E NEGOCIOS DO VAREJO - CINVA LTDA). © 2023 SA+ Ecossistema de Varejo. Todos os direitos Reservados