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Inteligência emocional, comunicação assertiva e tecnologia são as chaves para os empresários do futuro. Por isso, é importante que as empresas preparem a próxima geração de líderes para garantir o sucesso de suas organizações. 

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Dessa forma, e com uma demanda cada vez maior pelo desenvolvimento de lideranças, as empresas estão buscando soluções efetivas que exijam o mínimo de investimento e tempo. 

Nesse sentido, André Bax, fundador do Evex Educação Empresarial, traz uma possível solução – colaborar com instituições educacionais para promover a educação empreendedora desde cedo.

“A tecnologia aliada a plataformas de educação a distância são uma forma de facilitar a informação, além de programas de estágio, palestras e workshops sobre empreendedorismo, apoio a eventos escolares com esse foco. Além disso, o fornecimento de recursos e apoios financeiros são algumas das formas com que as empresas podem auxiliar com o desenvolvimento empreendedor das crianças e adolescentes”, fala Bax.

Mas quais são as habilidades necessárias para ser um líder de sucesso? Para o especialista, acima de tudo é preciso ter inteligência emocional para reconhecer, compreender e gerenciar suas próprias emoções e as da equipe. Essa característica também pode auxiliar no desenvolvimento de temas como inovação, criatividade, diversidade e sustentabilidade.

Outro fator é a comunicação assertiva que abrange lidar com conflitos, ter pensamento crítico, entender como ser eficaz com cada membro da equipe, seja de forma verbal ou escrita,  e saber se adaptar frente aos desafios e oportunidades.

Por fim, a tecnologia é essencial para melhorar processos tanto em relação a gestão do tempo e produtividade das equipes quanto na mensuração de dados e indicadores. Sendo assim, Bax ressalta que é preciso estar atento às tendências tecnológicas e como elas afetam o mercado em que se está inserido. 

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