Avaliação é de Betania Tanure, especialista em desenvolvimento organizacional
Sabe aquela gestão com viés autoritário, focada em comando e controle? É um passaporte para o fracasso das empresas. A avaliação é da especialista em cultura organizacional Betania Tanure, fundadora da consultoria de desenvolvimento empresarial BTA .
Segundo ela, organizações que continuarem colocando as equipes como espectadoras em vez de protagonistas não sobreviverão, uma vez que perderão inteligência coletiva e competência individual.
O melhor caminho para o líder neste momento, de acordo com Betania, é agir como um redutor de ansiedades das equipes e organizações. E isso envolve ser flexível, colaborativo e incentivador da autonomia e do protagonismo das pessoas.