Pesquisa foi feita pela Randstad, empresa especializada em soluções em RH
Mais da metade dos brasileiros (55%) prioriza uma vaga de emprego de acordo com salário e benefícios. A constatação é de uma pesquisa sobre employer branding – termo em inglês para designar "marca empregadora" – realizada pela empresa de soluções em recursos humanos Randstad .
O estudo ouviu um total de 184 mil profissionais em 33 países, incluindo o Brasil, e abordou diversos aspectos relacionados à visão que os entrevistados têm das empresas. Confira os 10 benefícios mais valorizados pelos brasileiros, segundo o estudo:
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Plano de saúde
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Horário flexível
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Benefícios adicionais de férias, como sabático
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Treinamento interno ou subsídio para educação
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Reembolso total ou parcial para transporte
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Possibilidade de trabalho em casa
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Vale refeição
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Seguro de vida
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Descontos nos produtos da empresa
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Suporte para creche ou cuidados com os filhos